Trang Chủ   |  Hỏi Đáp   |  Đăng Nhập |

                                   
TRANG CHỦ GIỚI THIỆU KHÓA HỌC TUYỂN DỤNG VIỆC LÀM LIÊN HỆ

THÀNH VIÊN

Đăng nhập
Bạn chưa có tài khoản?

KIẾN THỨC - KỸ NĂNG

 .: THÔNG TIN CÁ NHÂN
Hoạch định nguồn nhân lực
Tuyển Dụng
Đào tạo & phát triển
Đánh giá nhân viên
Quản lý nhân tài
Phát triển tổ chức
Lương bổng, phúc lợi
Công cụ
Văn Hóa Doanh Nghiệp
Sinh Viên
 KIẾN THỨC VỀ CON NGƯỜI
Tâm lý con người
Văn hóa về con người
Triết lý con người
DOWNLOAD
Ebook
Văn bản pháp luật
HR Manuals
Employment Tests
Administrator'sMonthly     Message
Video Clip
Giải trí

Happy new Year   2010

 .: CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Quản lý nguồn nhân lực trong thời kỳ đổi mới

BỐI CẢNH

Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước là xu hướng hiện đại và là đường lối đã được nhà nước rất quan tâm. Mục tiêu đến cuối năm 2010, Việt nam phải cổ phần hóa xong toàn bộ 104 tổng công ty nhà nước. Khi được cổ phần hóa, doanh nghiệp sẽ đa dạng hóa sở hữu, thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước, thay đổi cơ chế làm việc, thu hút nhiều nhân tài từ nhiều thành phần kinh tế, từ nhiều quốc tịch khác nhau, và đặc biệt là phải đối mặt với những thách thức sau đây :

Xem tiếp


Hoạch Định Chiến Lược

Khóa này được thiết kế để hiểu rõ qui trình hoạch định chiến lược và áp dụng  vào thực tiễn. Qui trình chiến lược bao gồm ba mức độ của phát triển chiến lược : Tư duy chiến lược, công cụ chiến lược & các kỹ thuật cũng như các bước hoạch định chiến lược.

Xem tiếp


Quản trị nhân sự cao cấp

Chương trình này nhằm tập trung vào cách chuyển chiến lược kinh doanh và kế hoạch nhân sự ở từng đơn vị kinh doanh đi vào bối cảnh cụ thể của từng đơn vị và áp dụng những can thiệp của các giải pháp nhân sự thích hợp để hỗ trợ kinh doanh. Chương trình này bao gồm việc giới thiệu thiết kế tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, quản lý sự thay đổi và các qui trình, công cụ quản lý con người cụ thể.

Xem tiếp


Quản lý sự thay đổi

KHÓA HỌC NÀY ĐƯỢC THIẾT KẾ CHO

Quản lý sự thay đổi là một kỹ năng chính yếu trong thế giới đang thay đổi không ngừng ngày nay. Khóa học này nhằm cung cấp cho các thành viên HĐQT, Ban TGĐ, Giám đốc các chức năng, những nhà làm chính sách trong doanh nghiệp cả hai kỹ năng chính yếu và khung tiêu chuẩn để giúp quản lý sự thay đổi thành công.

Xem tiếp


Nghệ thuật quản lý con người

Con người thực hiện công việc tốt nhất khi họ làm việc với một người lãnh đạo hiệu quả, trong một môi trường làm việc vui vẽ và hợp tác. Khóa học này cung cấp  cho những người tham gia những kỹ năng cần thiết để quản lý và phát triển những nhóm làm việc có hiệu quả cao.

Xem tiếp


Tuyển Dụng và chọn lựa nhân viên

Tuyển dụng đúng người đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển thành công các nhóm & tổ chức. Tuy nhiên, qui trình này rất tốn kém cho cả hai khía cạnh thời gian & nguồn lực. Khóa học này chứa đựng các chuyên đề quan trọng sau đây : Tuyển dụng, tiến hành các loại phỏng vấn khác nhau, các thủ tục chọn lựa và cách thức tiến hành định hướng cho nhân viên mới.

Xem tiếp


Tiến hành đánh giá hiệu quả

Nhiều cán bộ quản lý quan tâm cách tốt nhất để thực hiện việc đánh giá và cách kết nối việc đánh giá hiệu quả với các kế hoạch phát triển & đào tạo cho tương lai của nhân viên. Khóa học này sẽ xác định lợi ích của việc đánh giá, các kỹ năng quan trọng cần thiết và cách đánh giá hiệu quả của nó.

Xem tiếp


Quản lý nhân tài

Một doanh nghiệp tốt & thành công sẽ được xây dựng trên những nền tảng ổn định sau đây : sản phẩm, qui trình công việc có chất lượng hàng đầu, chiến lược tiếp thị cũng như nhận dạng thương hiệu bền vững, đặc biệt là đội ngũ nhân viên đoàn kết và tài năng.

Xem tiếp


Phong cách công nghiệp hiện đại

Ngày nay việc mở một nhà máy sản xuất hoành tráng với những máy móc và trang thiết bị hiện đại bậc nhất không còn nằm ngoài tầm tay của các doanh nghiệp Việt. Ngày càng nhiều doanh nghiệp Việt Nam có những cơ ngơi đồ sộ và văn phòng làm việc hiện đại không thua kém các tập đoàn nước ngoài có lịch sử hàng chục thậm chí hàng trăm năm.

Xem tiếp


Văn Hóa Doanh Nghiệp

KHÁI QUÁT VỀ KHÓA HỌC

Văn hóa doanh nghiệp là một tài sản vô hình, đóng vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình hình thành & phát triển của bất cứ mô hình doanh nghiệp nào. Khóa học này được thiết kế để giúp người sáng lập hoặc lãnh đạo doanh nghiệp định hình và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Xem tiếp



BÀI VIẾT MỚI
Giao Lưu Trực Tuyến trên Báo Pháp Luật
Bộ Tư pháp: Nâng cao nghiệp vụ quản lý cho lãnh đạo cấp phòng
Sự mất căn bản trong cuộc sống
Thuyết nhu cầu của A.Maslow với việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên
Những hòn đá trong tâm hồn
Quản lý nguồn nhân lực trong thời kỳ đổi mới
Hoạch Định Chiến Lược
Quản trị nhân sự cao cấp
Quản lý sự thay đổi
Nghệ thuật quản lý con người
EBOOK MỚI


The Active Manager's Tool Kit - 45 Reproducible Tools For Leading And Improving Your Employee's Performance [Isbn-0071409459.
The.Leadership.Training.Activity.Book
Principles of Persuasion (Communispond)
Lesson from Leading Customer-Focused Organizations
Creating a Change-capable Workforce
Bí Mật Hạnh Phúc
Trend_in_Leadership_&_Management_Development
The_Dark_Side_of_Leadership
Systematic_View_of_Transformational_Leadership
Resources_For_Leadership

 

THƯ VIỆN ẢNH
Gia đình
Hoạt động nhân sự

 

 

 

 

Kiến Thức Về Con Người   Thông Tin Cá Nhân   Chương Trình Đào Tạo   Sự Kiện Nổi Bật
Sự mất căn bản trong cuộc sống
Những hòn đá trong tâm hồn
Giàu sang và giàu có
Chữ “Nhẫn” thời nay
 
Giao Lưu Trực Tuyến trên Báo Pháp Luật
Bộ Tư pháp: Nâng cao nghiệp vụ quản lý cho lãnh đạo cấp phòng
Xem người tài là cộng sự
Để trở thành manager giỏi
Kết nối vì mục tiêu chung
 
Kỹ năng phỏng vấn
Người quản lý chuyên nghiệp
Quản lý hiệu quả
Văn hóa doanh nghiệp
Cá nhân, Nhóm, đội